Zrób sobie wolne.

Zazwyczaj to, co w życiu najcenniejsze, zdarza się po pracy, w domowym zaciszu, wśród sprawdzonych przyjaciół.  Żeby przydarzyło się też Tobie powinieneś dać sobie szansę - zrób sobie wolne!

Reklamy

Odkryj swoje mocne strony!

Odkryłeś już swoje mocne strony? Czasem nawet nie zdajesz sobie sprawy, jak wiele ich masz!  Może zatem, wcielisz się dzisiaj w rolę detektywa i niczym bohater najlepszego kryminału, zbierając po drodze wskazówki, rozwiążesz tę nurtującą większość z nas kwestię. Odkrywanie swoich mocnych stron może być bardzo fascynujące - w końcu dotyczy najciekawszych spraw - nas samych!

Do czego przyda się koło?

Koło to jeden z najwspanialszych wynalazków jakie znam! Jeżeli czujesz, że coś w Twoim życiu kuleje, zadania mimo włożonej pracy nie posuwają się do przodu, masz problem z ułożeniem sobie życiowych priorytetów, chcesz określić swoje mocne i słabe strony w danym obszarze to narzędzie jest właśnie dla Ciebie.

Technika Pomodoro – zarządzaj skutecznie swoim czasem!

Twórcą techniki Pomodoro jest Włoch, Francesco Cirillo. Nazwa zaś pochodzi od kuchennego czasomierza w kształcie pomidora. Jej założeniem jest skupić się na wykonywanym zadaniu przez pełne 25 minut. Sedno tkwi w tym, by nie pozwolić nikomu, ani niczemu rozproszyć się i przerwać pracy. Na pierwszy rzut oka technika wydaje się być tak prosta, że aż mało wiarygodna. Zachęcam Cię jednak do wypróbowania! U mnie sprawdza się rewelacyjnie!

Wdzięczność – Twój bilet do szczęścia.

Dużo prawdy jest w powiedzeniu , że szczęściu trzeba dopomóc. Łatwo jest dać się przytłoczyć codziennym zmaganiom i trudnościom, a kiedy wszystko wali Ci się na głowę bardzo trudno dostrzec jasne strony życia.  Badania mówią, że na poczucie szczęścia w 40% wpływa to jak myślisz i co robisz.  Zatem, jeśli w pełni chcesz wykorzystać te 40% , na które masz realny wpływ zacznij praktykować wdzięczność.

Czy jesteś na właściwej drodze zawodowej?

Instytut Gallupa przez ponad 25 lat  przeprowadził wywiady z ponad milionem pracowników w poszukiwaniu odpowiedzi jak działają najlepsi menedżerowie i czym wyróżniają się wybitni pracownicy. Na podstawie tych badań opracował  12 pytań, które dostarczają najważniejszych informacji na temat oceny miejsca pracy i czynników decydujących o tym, czy praca może przyciągnąć, zaangażować i utrzymać najbardziej utalentowanych pracowników.

O szczebel za wysoko

Kariera zawodowa to czynnik, który niejednemu z nas spędza sen z powiek. Powszechnie przyjęto, że kariera powinna rozwijać się utartą drogą. Zaczynasz od pracy na szeregowym stanowisku, gdy zdobędziesz trochę doświadczenia awansujesz do bardziej wymagającej roli, następnie obejmujesz stanowisko kierownicze i zarządzasz grupą osób.

Create a website or blog at WordPress.com

Up ↑

Create your website at WordPress.com
Zacznij